EL MÉTODO PRASOMA
De la comprensión a la transformación.
Un método práctico para comprender lo que sentimos, regular cómo respondemos, comunicarnos mejor y convertir el aprendizaje en acciones aplicables a la vida personal y profesional.
UN PROCESO DE TRANSFORMACIÓN
Siete pasos. Un proceso que se lleva a la práctica.
PRASOMA organiza el aprendizaje como un proceso progresivo: comprender, desarrollar nuevas respuestas y llevarlas a situaciones reales
01 — CONOCER
Reconocer lo que ocurre en nosotros.
02 — COMPRENDER
Entender emociones, patrones y necesidades.
03 — REGULAR
Desarrollar respuestas más conscientes.
04 — COMUNICAR
Expresar, escuchar y relacionarnos mejor.
05 — ACTUAR
Convertir la comprensión en nuevas acciones.
06 — INTEGRAR
Practicar hasta incorporar nuevas habilidades.
07 — TRANSFERIR
Aplicar lo aprendido a situaciones reales.
APRENDER PARA APLICAR
Un método que se entrena, se practica y se integra.
PRASOMA no se limita a transmitir conocimientos. El aprendizaje se trabaja a través de la experiencia, la práctica y la reflexión para desarrollar recursos que puedan utilizarse en situaciones reales.
EXPERIENCIA
Partimos de situaciones, emociones y relaciones que forman parte de la realidad de cada persona.
PRÁCTICA
Las habilidades se entrenan para convertir la comprensión en nuevas formas de responder y actuar.
INTEGRACIÓN
El objetivo es incorporar lo aprendido y trasladarlo al trabajo, las relaciones y la vida cotidiana.
DEL MÉTODO A LA ACCIÓN
La inteligencia emocional se aprende practicándola.
PRASOMA lleva este enfoque a programas prácticos para profesionales que cuidan, educan y ayudan.
PRASOMA Inteligencia emocional aplicada 